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企业部署QQ监控软件遭质疑

工作时间员工到底有没有隐私呢?这个疑问因为越来越多的企业部署QQ监控软件而在员工中扩散。根据上网行为管理调查公司最近的调查结果显示,我国超过20%的企业部署了能监控员工QQ聊天记录、邮件、网页等内容的局域网管理软件。更多的公司和个人则直接针对QQ软件部署了QQ监控软件。对公司的监控行为的对与错,员工和公司众说纷纭。

有人质疑,不论企业拥有什么合情合理的借口,都不足以成为剥夺员工私隐的理由。因为隐私是一个人的权利问题,侵犯员工隐私就是在侵犯员工的权利。

还有人质疑,员工在上班时间上网行为管理是人力资源部门的工作,公司需要做的是通过制定上网行为管理制度来约束员工的上网行为,用人性化的管理使员工心服口服,而不是借助QQ监控软件等监控方式震慑员工。要知道,其身不正,虽令不行;其身正,不令而行。

有人认为,除了涉及到国家安全等特殊工作部门的员工可能会牺牲掉一定的隐私空间,其他任何行业领域的普通员工都没有义务和责任为公司牺牲掉自己的个人隐私空间,这不仅仅是对员工权利的侵犯,更是对员工人格尊严的侮辱。

对上述质疑,不少公司表示,公司是上班的场所,不是隐私的保护伞。有什么隐私的话应该留到下班时间或者家里说。况且部署软件并不是为了监控,而是为了管理,防患于未然。局域网管理软件一方面可以提高员工的工作效率;另一方面也可以保护企业的重要信息不被泄漏。部署监控软件可谓一举多得。

对公司的此番言论,有员工提出了质疑。他说监控表面上虽然促进了员工在工作期间的所谓高效率工作,但实则是严重打击了员工的职业自尊感和工作积极性。公司如果真正想达到和谐劳动关系的境界,不能把心思用在用技术手段监控员工隐私聊天上,而是应该怎么引导员工在工作中做到文武之道一张一弛。让员工能在轻松愉快的心情中工作,必然会产生更高的效率。

针对企业和员工的辩论,不少律师表示,法律目前站在企业这一边。一方面,企业给员工支付薪水,员工有义务在工作时间做与工作相关的工作;另一方面,员工使用的是公司的电脑、网络等设备,公司有权知道员工的使用方式。

网猫认为,存在即合理。部署QQ监控软件的行为没有所谓的对与错,只要把握了一个度,监控软件也就不会再是一个具有侵略性的字眼。

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