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上网行为管理提高员工工作专注度和强度

2014-07-08

无规矩不成方圆,对于管理一个企业来说,必须要有一个严格的规章制度,才能管理好员工,让工作正常开展。

知名购物网站京东商城的创始人刘强东曾讲诉自己第一次创业,他首次创业是开一家餐厅,起初餐厅的生意非常好,天天晚上排队,但过了两个月之后,工人们就开始变懒,变着法贪钱,餐厅变成了只出不进的无底洞。刘强东进了日本企业打工才逐步明白第一次创业失败的原因,是自己没有对员工进行任何管理,没有系统流程,防范漏洞。

经调查显示,员工上班时间的上网行为,让老板头疼主要有以下几点:

1、获取与工作无关的资讯活动,如浏览新闻、看小说、看图片、收看收听视频和音频等;

2、从互联网下载与工作内容无关的数据,如音乐、电影、程序及其他资料等;

3、进行虚拟世界的沟通活动,如上网聊天、BBS论坛、撰写博客、收发私人邮件等。

上网行为管理并不是让员工没有一分钟的休息,而是监督员工在工作时间内的工作专注度和工作强度。这样才能知道如何提高工作效率,才能知道如何改进工作流程和系统方法。

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